Bear hug adalah istilah yang digunakan dalam dunia bisnis untuk menggambarkan situasi di mana satu perusahaan membuat penawaran pengambilalihan yang sangat menguntungkan bagi perusahaan lain. Penawaran ini biasanya diajukan tanpa persetujuan dari dewan direksi perusahaan target, dan sering kali menyebabkan perusahaan target menolak penawaran tersebut.
Bear hug adalah istilah yang berasal dari gulat. Dalam gulat, bear hug adalah teknik yang digunakan untuk menjepit lawan dengan kedua lengan di sekitar dada atau pinggang. Dalam dunia bisnis, bear hug digunakan untuk menggambarkan situasi di mana satu perusahaan membuat penawaran pengambilalihan yang sangat menguntungkan bagi perusahaan lain.
Tujuan dari bear hug adalah untuk memaksa perusahaan target untuk menerima penawaran pengambilalihan. Penawaran ini biasanya diajukan dengan harga yang sangat tinggi, sehingga perusahaan target akan sulit untuk menolaknya.
Ada dua jenis bear hug, yaitu bear hug langsung dan bear hug tidak langsung.
Bear hug dapat menguntungkan bagi perusahaan pengakuisisi karena dapat memberikan kendali atas perusahaan target dengan cepat dan mudah. Selain itu, bear hug juga dapat membantu perusahaan pengakuisisi untuk menghindari persaingan dari perusahaan target.
Bear hug dapat merugikan bagi perusahaan target karena dapat menyebabkan penurunan nilai saham dan kehilangan kendali atas perusahaan. Selain itu, bear hug juga dapat menimbulkan konflik antara perusahaan pengakuisisi dan karyawan perusahaan target.
Pada tahun 2022, perusahaan teknologi Amerika Serikat, Microsoft, melakukan bear hug terhadap perusahaan pengembang video game, Activision Blizzard. Microsoft menawarkan harga $95 per saham untuk Activision Blizzard, yang merupakan peningkatan 45% dari harga saham Activision Blizzard saat itu. Penawaran ini diterima oleh Activision Blizzard, dan Microsoft berhasil mengakuisisi perusahaan tersebut.
Bear hug adalah strategi pengambilalihan yang dapat digunakan oleh perusahaan pengakuisisi untuk memaksa perusahaan target untuk menerima penawaran pengambilalihan. Bear hug dapat menguntungkan bagi perusahaan pengakuisisi, tetapi juga dapat merugikan bagi perusahaan target.
